人力资源实习生(J10741)

职责描述： 1. 协助校园招聘、日常社会和实习生招聘等工作； 2. 协助进行人员历史档案、合同资料等整理、归档、电子化与线上化等工作； 3. 协助人才计划申报、职称资格申报、日常培训活动组织等工作； 4. 协助人事证明盖章、工会活动组织等人才服务工作； 5. 协助部门采购、合同签订、报销等相关工作； 6. 领导交办的其他临时紧急工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先； 2.具有良好的书面、口头表达能力； 3.严谨细致、工作勤奋、踏实稳重、责任心强、执行力强； 4.熟练操作office办公软件； 5.能保证连续6个月以上，每周工作4天及以上（周末除外）。 截止日期：2027年10月14日 招聘人数：1人