质检部经理(J11014)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.确保组织绩效月达成、季度达成、年度达成； 2.基于公司战略与经营目标，制订部门年度、季度、月度工作计划与目标并组织实施； 3.制定部门年度预算并确保部门各项费用不超预算； 4.组织客户/售后投诉问题的分析，组织质量改进专项工作； 5.领导质量团队，明确岗位职责与绩效考核指标，并进行月度/季度评价； 6.团队赋能，组织全员质量意识培训、专项技能提升（如检验标准、工具使用、品质改善专案）； 7.供应商质量管理，准入及月度/年度评定，制定辅导计划提升供应商品质管理能力及出货品质； 8.流程管理，基于日常管理洞察系统及流程的漏洞进行优化更新； 9.主动主导重大品质问题的分析改善及跨部门横展闭环，侧重预防管理优先机制； 10.部门日常管理，提高凝聚力及作战能力，激发团队潜能达成目标；

• 确保全员质检人员的检出力水平一致达标，培训全能质检员的占比率； 任职要求： 1.熟悉注塑机零部件装配关系及理论知识，以及来料到出机各项检验标准； 2.TQM全面质量管理的理论及应用； 3.熟悉IATF16949、六大工具(如APQP、FMEA、SPC、MSA、CP、PPAP)、8D报告、QC七大手法、项目管理； 4.六西格玛DMAIC方法的应用，QCC品管圈； 5.8年以上机械制造或者汽车零部件行业同岗位/部门负责人工作经验，同行优先考虑