长江证券-人力资源部实习生(J11296)

职位来源于实习僧。

【岗位职责】 1、协助人力资源项目运营、资料归档、人员管理、数据统计等工作； 2、协助开展人力资源日常管理工作，包括人才与组织发展、校园招聘、综合统筹等相关工作； 3、协助活动组织与会议筹备，并完成部门交办的其他工作。 【任职要求】 1、硕士研究生在读或大四保研学生，专业不限，人力资源管理等经管类相关专业优先； 2、有良好的文字撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、学习能力强，工作细致，积极主动，具有责任感和敬业精神； 4、实习不低于2个月，每周不低于4天，可尽快到岗、有意愿长期实习者优先。

职位薪资：

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