人力资源部应届生(J11518)

职责描述： 1. 协助完成员工入离职人事手续办理，完成资料收集、系统信息录入、人事档案整理归档，做好员工档案管理，完成人事基础数据整理、定期报表输出； 2. 协助协助考勤、加班数据统计核对，维护员工考勤信息； 3 完成 HR 模块其他日常支持工作，后续根据个人能力与素质，分配其他人力资源相关模块的工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上，人力资源、行政管理、应用心理学、劳动与社会保障、工商管理等相关专业； 2. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备基础的数据整理能力，英语能力良好者优先； 3. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 学习意愿强，有耐心，能快速熟悉人事流程，具备良好团队协作能力； 5. 认同公司文化，稳定性良好，后续可根据个人综合素质，承担更多 HR 相关工作。 截止日期：2027年10月14日 招聘人数：1人