人事行政专员(J11569)

职责描述： 1、执行公司年度招聘、负责员工入离职、转正、调岗等手续办理及人事档案管理； 2、开展薪酬福利核算、预算申报及社保、公积金缴纳； 3、负责办公用品采购、发放及固定资产登记盘点； 4、组织公司会议、活动，做好会务保障及记录整理； 5、起草、收发公文，管理公司档案资料及合同文件； 6、维护办公环境，统筹保洁、安保等后勤服务； 7、负责前台接待、来访登记及电话转接； 8、管理行政费用，办理日常报销及票据整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘学、新闻学、人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、年龄30岁以下；熟练使用office等办公软件，具备过硬公文写作能力； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调、执行抗压能力及团队协作精神。 4、录用程序：简历投递通过→笔试（行测）通过→初试通过→复试通过→政审通过→体检通过→发offer入职