仿真工程师(J13142)

职责描述： 1.负责重卡、商用车等动力电池系统仿真工作，覆盖强度、模态、随机振动、冲击、跌落、挤压等仿真分析，输出仿真报告、优化建议，支撑方案选型。 2.负责对动力电池包、模组设计及工作中遇到的力学及工程问题，如振动冲击力学分析，模组刚强度设计分析，电芯间缓冲材料、模组框架结构、与模组膨胀力关系分析，电池包承重结构刚强度分析，焊接力与胶 粘力仿真等，进行理论分析设计，给出指导设计方向基准并应对实施。 3.负责仿真技术平台建设,如材料的力学参数、测试方法、力学响应、失效特点研究；焊接及胶粘工艺本构研究及失效判据的建立；各工况仿真分析评价指标的确定及仿真对标验证，提高仿真准确性及精度；收集分析前沿技术，持续优化仿真分析流程与内容；持续完善仿真数据库建设，路谱采集及应用研究。 4.试验出现振动开裂、支架断裂、模组移位、螺栓松动等失效时，协同结构工程师开展根因分析，通过仿真复现故障，给出结构优化方案，主导产品在测试过程上结构失效问题的根因分析与解决。 5.跟进生产和实验，识别与仿真不匹配的因素，并完成相关仿真对标工作。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.专业：机械工程、车辆工程、材料、物理、等相关专业。 3.工作经验：5年以上重卡、商用车等动力电池系统结构仿真方面工作经验。 4.专业知识及技能： （1）具有深厚的力学分析理论及计算功底，熟悉各种力学测试表征手段及作用原理。 （2）掌握用相关主流软件，至少精通1种前处理软件及2种分析软件。 （3）具备跨部门（电磁、硬件、结构）高效协作能力，学习能力强。 （4）熟悉新能源汽车电池包行业技术趋势，能够跟进轻量化、集成化、高可靠结构仿真新技术。 5.综合素质要求：认同企业文化，爱岗敬业，坚持工作标准，客观公正，廉洁从业，具有较强的保密意识。