高级组织管理专员(J15401)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责制造惠州地区组织绩效交付与管理； 2、负责制造事业部绩效变革与项目主导； 3、负责制造事业部项目激励运作管理； 4、负责制造事业部福利变革与专项主导； 5、负责制造事业部绩效与福利交付运作审核与管理； 任职要求： 1、全日制本科学历； 2、4年及以上绩效、福利管理相关工作经验； 3、有独立带项目经验及成功案例；