赛力斯汽车职责描述： 1、协助搭建及完善公司合规风控体系，负责合规管理制度、流程、规范的落地执行、日常修订与宣导。 2、负责公司日常合规风险排查工作，覆盖业务经营、内控管理、日常运营等场景。 3、协助建立风险识别、评估及预警机制，排查业务全流程合规隐患，撰写风险排查记录及简易评估报告。落实风险分级管控要求，配合开展新项目、新业务合规核查，协助前置规避经营合规风险。 4、协助推进企业合规文化建设，落地全员合规宣导工作，营造合规经营氛，落地公司合规培训工作，配合开展分层分类合规宣导、日常培训及案例警示教育。 5、负责各类日常合规违规事件、合规投诉、轻微监管问询的接收、跟进与初步处置。 6、定期开展合规事件复盘总结，提炼共性问题，优化制度流程与管控手段，形成长效合规管理改进机制。 7、按时按要求完成上级及公司交办的其他事项。 任职要求： 1、211以上研究生及以上学历，具备5年以上企业合规、风控、法务相关工作经验，2年以上大中型企业合规管理负责人经验，有完整合规体系搭建、合规专项整改、合规文化建设全流程操盘经验。 2、知识要求：熟悉企业合规管理基础体系及常规业务合规要求，了解相关法律法规及行业监管规则。掌握合规风险排查、合规培训、合规事件处置基础工作方法，具备扎实的合规基础理论知识；英语读写良好，能作为工作语言。 3、技能要求：具备合规制度落地、风险排查、合规培训实操能力；能够独立处理日常合规事务、跟进合规事件整改闭环；具备良好的风险识别能力、文字撰写能力及跨部门协同沟通能力，工作细致严谨、执行力强，具备持续优化合规工作的思维与能力。 4、资质证书要求：持有法律职业资格证。 5、诚信、严谨、有较强的风险管理意识，具备较好的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳，团队合作意识强，具备良好的职业道德和操守。
对这个职位感兴趣吗？
