海外零售管理（泰国）(J46363)

职责描述： 1. 流程与标准优化：搭建并持续优化零售管理流程与门店执行标准（门店拜访、终端陈列、促销员管理），推动各渠道落地并检核 2. 培训体系搭建及促销员能力提升：建设促销员（PC）培训与考核体系，制定培训计划，持续提升促销员销售能力与人均产出 3. 零售运营及数据分析：负责 Sell Out 目标分解与达成跟踪，搭建运营数据报表，分析人效及店效产出、ROI、陈列达标率等关键指标并推动改进 4. 零售活动策划：策划店内促销、新品推广等零售活动，把控预算与执行质量，评估投入产出并沉淀可复用打法 任职要求： 任职资格 - 本科及以上学历，3年以上零售管理 / 零售运营经验 - 具备零售数据分析能力，能独立搭建报表体系；有培训体系搭建或零售活动策划经验者优先 - 英文可作工作语言 - 优秀的跨部门协作、沟通协调与执行力