Java开发工程师（客户方工作）

岗位职责： 1.负责⼈⼒资源管理系统中⼊离职、社保公积⾦办理以及社保薪资账单模块的需求分析、系统设计与开发 ⼯作。 2.深⼊理解业务流程，包括员⼯⼊职时的社保公积⾦开户、离职时的封存与转移，以及薪资账单的⽣成与 核对。 3.设计并实现⾼效的系统架构，确保系统的⾼并发处理能⼒、稳定性和扩展性。优化系统性能，提升⽤户 体验，确保社保公积⾦数据的准确性和及时性。与业务团队紧密合作，快速响应业务需求，解决开发过 程中的技术难题。 4.参与代码评审、技术⽂档编写，确保团队代码质量和知识共享。 技术能⼒: 1.Java核⼼技术：熟练Java语⾔，对JVM原理、内存模型、垃圾回收机制有深⼊理解；熟练掌握Java I/O、多线程、并发编程，能够优化代码性能并解决复杂问题。 2.框架与中间件：熟练掌握Spring全家桶（Spring Boot、Spring MVC、Spring Security等）、MyBatis 等主流框架；熟悉分布式系统架构，具备使⽤Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件的实战经验。 3.数据库技术：精通关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）的设计与优化，具备数据库事务管理、索 引优化、SQL性能调优能⼒；熟悉数据库分库分表、读写分离等⾼可⽤架构设计。 4.微服务架构：熟悉微服务架构设计，有使⽤Spring Cloud、Dubbo等微服务框架的开发经验；了解服 务注册与发现、配置中⼼、API⽹关、熔断降级等微服务核⼼概念。 5.系统设计与架构：具备独⽴设计复杂系统的能⼒，能够根据业务需求进⾏模块化、分层架构设计；熟悉 设计模式，能够灵活运⽤以解决实际问题。