开发工程师（Java）招聘_北京新瑞理想软件股份有限公司招聘 - 智联招聘

一、岗位职责

1.核心系统研发：负责公司核心业务系统的后端开发（Java/SpringBoot），涵盖服务接口设计、业务逻辑实现及数据库交互，保障系统在高并发场景下的高可用性与高性能。

2.AI赋能研发效能：深度使用AI编程助手（如Cursor、通义灵码等）辅助日常编码、调试、代码生成及单元测试；利用AI工具优化技术文档编写、API接口定义及自动化测试流程。

3.复杂场景攻坚：针对大数据量读写、高并发接口调用等场景，设计高性能技术方案，支持系统横向扩展；有数据治理、医疗体检或信创化项目经验者优先。

4.跨团队协作与运维支持：协同产品、测试及运维团队，推动功能迭代按时落地（100%交付率）；协助排查线上故障，参与技术方案评审，输出高质量的技术文档与接口规范。

二、任职要求

1.核心开发与架构能力：具备扎实的Java/SpringBoot开发功底，能独立完成核心业务系统的服务接口设计与业务逻辑实现；主导过从需求分析到测试上线的全流程管理，有系统性能调优与重构经验。

2.部署与运维能力：具备独立部署测试环境和生产环境的能力，熟练掌握应用裸机部署（jar包运行）以及基于Docker、Kubernetes（K8s）的容器化部署方案。

3.网络与中间件配置：熟悉Nginx核心配置，能够熟练完成负载均衡、反向代理转发、IP白名单等安全与流量控制策略配置；具备一定的网络转发及底层网络配置能力。

4.国产化数据库经验：熟悉达梦（DM）数据库，能够独立完成数据库的建库、建表、索引设计及日常维护操作；有信创化项目落地经验者优先。

5.AI工具应用能力：了解AI编程助手（如trae、Cursor、通义灵码等）辅助编码、调试、单元测试及技术文档编写。

6.复杂场景攻坚能力：针对大数据量读写、高并发接口调用等场景，有成熟的高性能技术方案设计经验，支持系统横向扩展；有数据治理或医疗体检业务背景者优先。

7.跨团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能协同产品、测试及运维团队推动功能迭代按时落地（100%交付率）；协助排查线上故障，参与技术方案评审，输出高质量技术文档与接口规范。

三、职业素养要求

• 服从工作安排：具备良好的大局观和团队协作精神，能够服从公司及部门的工作调度与任务安排。
• 执行力与责任心：工作踏实负责，能够严格按照时间节点保质保量完成各项研发与交付任务，对结果负责。