java开发工程师招聘_北京易才人力资源顾问有限公司招聘 - 智联招聘

岗位职责：

1.遵照项目组及事业部规范标准，开展后端代码开发、单元测试、故障处理，保障交付项目后端功能迭代与稳定运行；

2.执行部门工作安排，完成项目以外组件开发、代码评审、文档编写、技术预研等后端相关技术建设工作。

3.参与需求和方案评审，完成库表及接口设计，排查系统性能问题，输出设计文档并落地优化改进方案。

4.对接前端、测试及实施人员，做好接口联调，梳理问题台账，配合内外人员完成技术答疑工作

5.驻场期间对接客户技术人员，同步项目进度与现存风险，服从调配，完成领导安排的其余开发工作。

【任职要求】：

1.211、985、双一流本科及以上学历，至少5年以上Web后台开发工作经验;

2.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验；

3.熟练使用 SSH 、SSM、springboot，Springcloud等技术及MVC应用;

4.熟悉IO、多线程、集合等基础框架；熟悉Json、RestFul等Web通讯技术

5.精通各类高速缓存机制（如：Redis、memcache等），深入了解nosql体系（如：MongoDB、Cassandra、HBase等）;

6.熟练使用Oracle、MySQL、国产达梦/人大金仓数据库，具备较强的SQL语句编写能力，具备数据库方面优化经验者优先;

7.熟悉Linux/Unix平台，熟练使用常见命令，熟悉shell（bash/csh/shell/tcsh）脚本。

8.根据不同的项目要求，可能需要出差或驻场成都、绵阳、北京等城市。

加分项：

9.学习能力强、为人踏实、积极主动。

10.有ToG项目经验更佳。