java后端开发

工作职责

• 负责公司人力资源相关业务系统的后端模块设计、开发与迭代，覆盖招聘流程管理、人才库搭建、客户服务支撑等核心业务场景，保障功能稳定交付。
• 参与系统性能优化与日常运维，排查线上运行故障，针对高并发访问、数据批量处理等场景制定优化方案，提升系统响应速度与运行稳定性。
• 对接产品、前端及业务团队，梳理业务需求并转化为可落地的技术方案，编写规范的接口文档与技术说明，保障跨团队协作效率。
• 参与后端技术规范与开发流程建设，推动代码评审、单元测试等工程化措施落地，持续提升团队整体代码质量与交付效率。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础，熟悉数据结构、网络协议、数据库原理等核心知识。
• 拥有3年以上Java后端开发经验，熟练掌握Java核心语法、多线程、集合框架等基础特性，精通Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架。
• 熟悉MySQL、Redis等常用存储组件，具备SQL优化、缓存策略设计的实践经验，了解消息队列、分布式事务等分布式系统常见解决方案。
• 具备良好的问题排查与逻辑分析能力，能独立定位并解决开发及线上运行过程中的技术问题，有较强的业务理解能力与责任心。