java开发

工作职责

• 负责公司人力资源相关业务系统（含招聘管理、人事档案、薪酬核算等模块）的后端设计、开发与迭代工作，保障系统功能稳定落地。
• 参与需求评审与技术方案设计，对接前端、产品及业务侧需求，输出清晰可落地的接口规范与技术实现路径。
• 负责线上系统的日常运维与性能优化，快速定位并解决生产环境出现的技术问题，持续提升系统响应速度与稳定性。
• 参与团队技术文档的编写与维护，遵循代码开发规范，配合完成代码评审，助力团队研发效率提升。

任职要求

• 计算机相关专业，具备扎实的计算机基础。
• 熟练掌握Java核心技术，熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，了解微服务相关基础组件。
• 熟悉MySQL、Redis等常用数据库与缓存技术，能独立编写高效SQL，具备基础的数据库性能优化能力。
• 具备良好的逻辑思维与问题排查能力，有较强的责任心和团队协作意识，能快速理解业务需求并落地实现。

补充说明

• 福利待遇：双休