java开发工程师（国企）招聘_人才优选(深圳)科技有限公司招聘 - 智联招聘

【岗位职责】

1、负责公司后端业务系统的设计、开发、迭代与维护工作，根据产品需求完成功能模块的编码、自测、联调，保障系统稳定高效运行。

2、参与项目需求评审、技术方案讨论、数据库设计、接口定义，梳理业务逻辑，输出规范的技术文档、接口文档。

3、配合前端、测试、产品及运维团队完成项目联调、测试、上线及问题排查，快速修复线上bug，响应业务需求变更。

4、持续优化现有系统性能，解决系统卡顿、并发瓶颈、数据异常等问题，提升系统稳定性、可用性和扩展性。

5、跟进主流Java技术栈及行业新技术，结合业务场景落地技术优化、组件迭代、架构升级，提升团队研发效率。

6、参与团队代码评审、技术复盘，规范编码标准，沉淀通用工具类、公共组件，助力团队技术能力提升。

7、能独立负责微信小程序前后端全流程开发，包含小程序页面开发、样式适配、交互逻辑实现，以及配套后端接口开发、联调、功能迭代、问题修复与性能优化。

【任职要求】

（一）基础能力

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先，5年及以上Java后端开发工作经验，技术扎实、有完整项目落地经验，能力优秀者可放宽专业限制。

2、熟练掌握Java基础语法、集合、多线程、IO、JVM基础原理，熟悉面向对象编程思想、常用设计模式。

3、扎实掌握Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis/MyBatis-Plus等主流后端框架，能够独立完成业务功能开发。

4、熟练掌握MySQL数据库，熟悉常用SQL语句、索引优化、事务机制、分库分表基础，具备数据库设计及调优能力。

5、必备技能：熟练掌握微信小程序原生开发，精通小程序WXML、WXSS、JS语法，可独立完成小程序页面搭建、交互开发、适配调试；熟练对接微信开放平台相关接口、授权登录、支付、消息推送等常用功能，独立完成小程序前后端完整业务开发与落地。

（二）进阶技能（加分项）

1、熟悉微服务架构，掌握Spring Cloud、Nacos、Gateway、Feign等微服务核心组件使用及问题排查。

2、熟悉Redis、MQ（RabbitMQ/Kafka/RocketMQ）、Elasticsearch等中间件，了解其原理及业务落地场景。

3、了解Linux基础命令、Git版本控制、Maven/Gradle项目构建工具，具备基本的项目部署、运维能力。

4、具备高并发、高可用系统开发及优化经验，有独立负责微信小程序全栈项目、电商、政务、SAAS系统开发经验者优先。

5、具备极强的代码规范、逻辑思维和问题排查能力，拥有独立架构设计、难点攻坚、技术方案落地能力，可主导项目模块研发与技术优化。

【综合素质】

1、工作认真负责、踏实严谨，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、有较强的抗压能力和主动学习意识，能快速跟进业务需求，适配快速迭代的工作节奏。

3、认同团队研发规范，注重代码质量，有良好的开发习惯。

我司为国企，社保公积金基数按照实际工资金额缴纳，公积金缴纳比例为个人12%。