java软件开发工程师

工作职责

• 负责人力资源相关业务系统的后端模块设计、编码开发与单元测试工作，保障代码逻辑严谨、性能达标，支撑招聘、员工管理、薪酬核算等核心业务场景的线上化运转。
• 配合产品、前端团队完成需求评审与技术方案对齐，精准拆解业务需求，输出合理的技术实现路径，按项目排期保质完成开发交付。
• 负责线上系统的日常运维与故障排查，快速定位并修复生产环境出现的性能瓶颈与逻辑缺陷，持续优化系统稳定性与响应效率。
• 参与后端技术文档的编写与维护，严格遵循团队代码规范，配合完成代码评审，沉淀通用技术组件，助力团队整体研发效率提升。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础知识。
• 掌握Java核心技术体系，熟悉面向对象设计思想，熟练使用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开源框架，了解其底层运行原理。
• 熟悉MySQL、Redis等常用数据库与缓存组件，具备SQL优化、索引设计的实操经验，能独立完成复杂业务场景下的数据层设计。
• 了解微服务架构基本理念，熟悉消息队列、分布式接口调用等常用中间件的使用场景，具备良好的编码习惯与问题排查能力。
• 具备较强的责任心与沟通协作意识，能快速理解业务逻辑，主动跟进开发过程中的风险点，保障项目节点顺利达成。