java后端开发/双休+五险一金

工作职责

• 负责人力资源相关业务系统的后端模块设计、开发与迭代，覆盖招聘流程管理、员工信息库、薪酬核算、社保对接等核心业务场景，保障功能交付质量与上线时效。
• 参与系统性能优化与稳定性建设，排查线上运行故障与性能瓶颈，优化接口响应效率与数据查询逻辑，保障核心业务高峰期的系统可用性。
• 对接产品、前端及业务端需求，完成技术方案评审、接口文档编写与联调测试，推动跨团队协作的开发流程顺畅落地。
• 参与后端代码规范与技术文档体系建设，沉淀通用业务组件与公共工具库，提升团队整体开发效率。

任职要求

• 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础，熟悉数据结构、网络协议、数据库原理等核心知识。
• 拥有2年以上Java后端开发经验，熟练掌握Java基础语法、集合框架、多线程及JVM基础原理，精通Spring Boot、Spring MVC等主流开发框架。
• 熟练使用MySQL数据库，具备索引优化、慢SQL排查与处理能力，熟悉Redis缓存、消息队列等常用中间件的使用场景与基础配置。
• 具备良好的代码编写习惯与问题排查能力，能独立完成业务模块的全流程开发，有企业服务、人力资源类系统开发经验者优先。