java后端开发/五险一金+交通便利

工作职责

• 负责人力资源相关业务系统（含招聘管理、人员信息库、薪酬核算、流程审批等模块）的后端架构设计与功能开发，保障系统稳定高效运行。
• 对接产品与业务侧需求，完成技术方案评估、接口设计与代码实现，跟进开发全流程的质量把控，按时交付符合业务要求的功能模块。
• 负责现有系统的性能优化与迭代升级，排查解决生产环境的技术故障，持续提升系统的可用性、安全性与响应速度。
• 参与后端开发规范、技术文档的沉淀与维护，配合前端、测试等团队完成联调与上线工作，推动团队整体开发效率提升。

任职要求

• 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础知识。
• 拥有2年及以上Java后端开发经验，熟练掌握Java基础、集合框架、多线程、JVM调优等核心技术，精通Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架。
• 熟悉MySQL数据库设计与优化，掌握Redis、消息队列等常用中间件的使用场景与配置方法，了解分布式系统基础原理。
• 具备良好的编码习惯与问题排查能力，能独立完成模块级的方案设计与开发，有企业服务类、人力资源相关系统开发经验者优先。
• 具备较强的责任心与沟通协作能力，能准确理解业务需求并转化为技术实现。