java工程师

工作职责

• 负责人力资源相关业务系统（含招聘管理、人事流程、薪酬核算等模块）的后端功能开发、迭代优化与日常运维，保障系统稳定高效运行。
• 对接业务侧需求，完成技术方案设计、接口开发与联调测试，推动业务需求高效落地，支撑内部流程数字化升级。
• 参与现有系统的性能排查与代码重构，优化慢查询与接口响应效率，持续提升系统可用性与用户体验。
• 配合前端、测试及产品团队完成全流程交付，编写规范的技术文档，沉淀可复用的业务组件与技术方案。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构与网络协议。
• 拥有2年及以上Java后端开发经验，熟练掌握Java核心语法、集合框架、多线程及JVM基础原理。
• 精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开源框架，熟悉RESTful接口设计规范与微服务基础架构。
• 熟练使用MySQL、Redis等常用存储组件，具备SQL优化与数据库表结构设计能力，了解消息队列等中间件的基本使用。
• 具备良好的代码规范意识与问题排查能力，有较强的责任心与团队协作意识，能快速理解业务逻辑。