Java-研发负责人

该职位来源于猎聘 职责描述： 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、技术实战：直面日处理1.38亿单、支撑1/3线上交易履约的高并发分布式场景，参与核心技术方案设计，攻坚订单处理等难点，快速沉淀企业级大规模场景实战能力。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；从基层、中层到高层管理者、专业专家，发展机会充足，年度新干部晋升率达40%，发展灵活透明。 【岗位职责】 1、负责制定公司 Java 技术栈发展战略，技术创新，对齐业务目标。 2、负责大型分布式、高并发、高可用系统的架构设计、优化与重构。 3、统筹项目全流程管理与交付，负责 Java 团队搭建、培养与管理。 4、推动产品迭代与技术升级，协同各部门保障项目落地与问题解决。 任职要求： 1、统招本科及以上，计算机相关专业，5 年以上 Java 开发经验，1 年以上研发管理经验，有大型分布式、高并发架构设计与调优经验优先。 2、精通 Java 及主流框架，熟练数据库及 SQL 优化，熟悉微服务、Docker、CI/CD，对分布式中间件有深入实践。 3、具备团队管理与项目管理能力，沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作。 4、技术敏感度高，持续学习，责任心强，能承受高压并保质高效交付。