Java-研发

该职位来源于猎聘 职责描述： 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、技术实战：直面日处理1.38亿单、支撑1/3线上交易履约的高并发分布式场景，参与核心技术方案设计，攻坚订单处理等难点，快速沉淀企业级大规模场景实战能力。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；从基层、中层到高层管理者、专业专家，发展机会充足，年度新干部晋升率达40%，发展灵活透明。 【岗位职责】 1、系统开发与实现：根据产品需求，完成相应模块的开发工作，确保代码质量、可维护性和性能。 2、技术问题解决：面对技术问题，能够主动寻找解决方案，与团队成员共同攻克难关，保障项目顺利进行。 3、代码审查与优化：参与代码审查，提出改进意见，持续优化代码质量，提升系统稳定性和效率。 4、技术文档编写：负责相关技术文档的编写与更新，确保团队内外信息同步，便于后续维护与扩展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，1-3 年 Java 开发经验。 2、熟练掌握 Java 及 Spring Boot 等主流框架，精通 SQL 与数据库开发，熟悉 Linux 与 Git。 3、具备扎实的逻辑思维、问题解决能力，学习与沟通能力良好，能快速适应新技术；有责任心与团队协作意识，主动担当。 4、有微服务 / 分布式、大型互联网项目经验、开源项目贡献经历，或在技术社区有活跃表现者优先。