Java-研发专家(J14929)

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1、系统架构设计：参与/负责公司核心产品的系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性、安全性和灵活性，满足公司业务发展的长远需求。 2、技术战略规划：根据行业趋势和公司战略，制定技术发展规划，引入并推广新技术、新框架和新工具，推动技术栈的升级和优化。 3、技术难题攻克：亲自参与或指导团队解决最复杂的技术难题，提供创新性的解决方案，确保项目顺利进行。 4、团队培养与指导：作为技术导师，为团队成员提供深入的技术指导和培训，帮助团队成员成长，提升团队整体技术水平。 5、技术影响力构建：参与技术社区建设，分享技术心得，提升公司在行业内的技术影响力，吸引更多优秀人才加入。 【岗位要求】 1、基础要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验，至少3年以上架构设计或技术领导经验，有大型互联网项目或知名企业技术团队工作背景者优先； 2、技术技能 （1）精通Java及其生态系统，对JVM原理、性能优化有深入理解； （2）熟悉分布式系统、微服务架构，有大规模系统设计和开发经验； （3）精通数据库设计与优化，了解NoSQL数据库、缓存、消息队列等中间件的使用与原理。 3、软技能 （1）具备卓越的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立承担大型项目的架构设计和技术决策； （2）强烈的责任心和领导力，能够带领团队完成复杂任务，实现技术目标； （3）出色的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效沟通，推动项目进展； （4）持续学习的热情和自我驱动的能力，关注行业动态，保持技术敏锐度。 4、加分项 （1）有成功主导大型系统架构设计并上线的经验，具备显著的技术成果或专利者优先； （2）在技术社区有广泛影响力，是知名开源项目的贡献者或维护者； （3）对技术创新有独到见解，能够带领团队探索新技术、新方向。