生物高级/执行总监

该职位来源于猎聘 主要职责 为公司创新药研发项目提供疾病生物学、药理学及转化医学方面的科学指导和技术领导。 负责靶点发现与验证（Target Identification & Validation）、作用机制（MOA）研究、生物标志物（Biomarker）开发及关键概念验证（Proof-of-Concept，POC）研究。 领导和推动生物学、药理学及转化研究工作，支持项目从药物发现、临床前研究、IND申报到早期临床开发的顺利推进。 根据项目需要担任项目负责人（Project Leader），协调药物化学、生物学、DMPK、毒理、CMC、临床开发及法规等跨部门团队，确保项目按计划高质量推进。 与公司管理层共同制定项目研发策略、开发计划、关键里程碑及资源配置，确保项目符合公司整体研发战略。 参与公司研发管线及产品组合（Pipeline & Portfolio）规划，评估新兴技术和创新靶点，提出具有竞争力的研发方向和项目建议。 设计并指导关键体内外药效学研究、转化医学研究、生物标志物开发及IND支持性研究，为临床开发提供科学依据。 建立并维护与高校、科研机构、CRO及战略合作伙伴的合作关系，确保外部研究工作的高质量执行。 持续关注国际前沿科研进展、竞争格局及新技术发展趋势，推动创新技术在公司研发中的应用。 指导和培养研发团队，营造开放协作、追求卓越、鼓励创新的科研文化。 任职要求 生物学、免疫学、肿瘤学、药理学、分子生物学或相关生命科学专业博士学位。 具有8年以上生物医药行业研发经验，在创新药研发领域具有丰富的项目管理和团队领导经验；经验特别丰富者可聘任执行总监（Executive Director）职位。 在疾病生物学、药理学及转化医学领域具有扎实的专业知识，能够支持小分子、抗体、生物制剂或其他创新治疗方式的研发。 具有推动创新药项目从靶点验证、先导化合物优化到IND申报的成功经验，熟悉药效学研究、生物标志物开发及IND支持性研究。 具有领导跨职能项目团队及管理CRO、科研合作和外部合作伙伴的丰富经验。 熟悉创新药研发流程，了解药理学、毒理学、DMPK、转化医学及早期临床开发等相关领域。 具备优秀的领导能力、项目管理能力、沟通协调能力及演讲表达能力，能够有效推动跨部门合作并影响关键决策。 具有较强的数据分析能力和科学判断能力，能够在快速发展的创新研发环境中独立解决复杂问题并做出科学决策。 中英文听说读写流利，能够熟练进行国际合作及学术交流。