综合（人力资源）办公室实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 协助完成人力资源日常事务性工作，包括但不限于档案整理、数据录入等基础性工作；
• 负责部门日常行政事务处理，包括会议纪要撰写、办公用品管理等。 任职要求：
• 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 ；
• 熟练使用Office办公软件，Excel数据处理能力需达到VLOOKUP函数运用水平；
• 每周至少保证4个工作日出勤，实习时长3-6个月；
• 具备良好的沟通协调能力，曾担任学生干部或社团负责人者优先。