招聘岗

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、结合业务发展需要，协助上级开展公司年度招聘需求调研，制定并跟进招聘计划的实施； 2、独立负责关键岗位与重点项目的招聘，组织参与每年的校园招聘； 3、招聘人才库的管理与修订招聘渠道开发与维护； 4、协助任职资格体系、人才测评中心、关键岗位素质模型、领导力发展与评估等人力资源项目规划工作开展与实施。 任职资格： 1、有2年以上招聘实施工作经验，本科以上学历。 2、有分析式思维、沟通能力、组织协调能力、抗压性强、责任心、诚信正直。 3、熟练使用办公软件。 本岗位为第三方编制