人力资源实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 工作职责： 1、 负责公司档案的整理； 2、 协助招聘模块的开展 3、 员工入离职手续办理及日常活动组织和安排 4、 负责员工考勤监督及汇报考勤情况 5、 协助人力资源其他项目工作 任职要求： 1、2021届或2022届本科生/研究生，实习期3个月以上，可长期实习优先 2、熟练使用office等办公软件，学习能力强 3、较强的工作责任心、做事耐心、细心，态度认真严谨，抗压能力强 4、人力资源、工商管理及相关专业，有招聘工作经验优先