招聘实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、人才搜寻：利用各大招聘渠道（如BOSS直聘、实习僧、脉脉等），主动搜寻、挖掘并初步接触潜在的候选人。 2、简历处理：负责候选人的简历筛选、初步评估与电话沟通。 3、面试协调：高效安排面试，跟进面试流程，并协助收集与整理面试反馈。 4、人才库建设：协助维护并更新公司人才库，对候选人信息进行有效分类与管理。 任职资格 基本要求：每周至少出勤4天，能连续实习3个月以上。