人事主管

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常执行工作
• 协助制定并优化人力资源相关制度及流程
• 协助统筹员工招聘、培训开发、绩效考核等工作的实施与落地
• 处理员工关系问题，维护企业与员工的良性沟通机制

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
• 5年以上人力资源全模块工作经验，熟悉劳动法律法规
• 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力
• 熟练使用Office办公软件