人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责：

1、协助团队完成日常基础工作，如资料收集与整理、数据录入与核对、文档排版与归档等，确保信息的准确性和完整性；

2、参与项目执行过程中的辅助工作，包括会议纪要撰写、跨部门沟通协调、项目进度跟踪反馈等，助力项目高效推进；

3、配合团队完成客户对接相关事务，如基础信息传达、简单需求记录、文件传递等，维护良好的客户沟通氛围；

4、关注行业动态与市场信息，定期收集相关资料并整理汇报，为团队决策提供参考；

5、完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需求。

任职要求：

1、学历要求：专科及以上学历，在校大学生（大三、大四、研二、研三优先），专业不限；

2、时间要求：每周可出勤至少 4天，能连续实习 2 个月及以上者优先；

能力要求：

3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能快速融入团队，积极配合工作；

4、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），若涉及设计岗需掌握 PS、AI 等基础设计软件；

5、学习能力强，对人力资源工作模式有一定兴趣，能快速理解工作需求并高效执行；

6、态度认真负责，有耐心、细心，能承受一定的工作压力，具备基本的职业素养。

你将获得 ： 1、实战经验：深入参与乙方真实校招项目运作，接触行业一线业务，积累宝贵的职场实践经验，提前了解行业发展趋势；

2、专业指导：由资深员工担任导师，一对一指导工作，帮助你快速提升专业技能和职场适应能力。