销售总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、战略与目标：制定年度/季度/月度销售计划，分解目标至团队成员，保证高效完成公司的年度销售任务；编制销售预算，管控费用，确保资源高效投入。 2、销售过程管理：带领团队开拓新市场与新客户，深挖存量客户；审核报价、合同、订单等日常业务，把控合同条款风险；管理应收账款，确保回款率达标。 3、客户与渠道：主导KA客户维护与拜访，指导团队稳住核心客户；协调代理商关系，规范渠道管理。 4、市场与品牌：制定营销策略与价格体系，组织推广活动与展会；策划宣传资料及客户案例，协同提升品牌知名度。 5、施工过程管理：推进项目施工，确保质量与交期；处理客户投诉，降低对品牌及业绩的影响。 6、团队建设：负责人员聘用、考核、培训与梯队培养，营造高执行力团队氛围。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉煤矿、电力、港口、化工、钢铁、水泥、砂石骨料、有色金属、铝业等行业市场；具有丰富的渠道管理或终端直销经验，有较强的销售能力 3、具备市场洞察力、商务谈判能力及合同风险控制意识； 4、熟悉项目制销售流程，具备跨部门协调能力； 5、抗压能力强，能带队突破增长瓶颈，适应频繁出差。 薪资：底薪+提成，综合年薪20-50万（具体可以面议） 福利：五险一金+年休假+企业福利年休假+节日福利