会计经理-应付核算方向

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.制度流程：负责搭建并完善应付核算、支付管理标准化流程，持续迭代核算SOP操作手册； 2.核算系统：构建数字化、智能化应付核算系统，落地执行并持续优化； 3.应付核算：负责采购应付、供应商对账与往来账务管理，审核付款单据及入账；往来差异排查、长期挂账清理；及时处理计提、暂估及冲销，确保账务及时、准确；负责月末、年末结账应付模块工作，配合内外部审计函证等； 4.内控合规执行：搭建并负责严格执行单据匹配、不相容职务分离及多级复核等相关内控合规流程，防范重复付款、错付、不合规票据等财务风险； 5.管理支撑：统筹月度付款计划审核、应付账龄分析、负债数据统计，输出财务分析报表，支持公司资金统筹决策； 6.跨部门协同与流程优化：对接采购、供应链、业务部门，规范前端业务单据、合同及发票管理，持续优化流程、提升流程效率； 7.团队管理：负责团队日常工作统筹、人员分工、人才培养、团队组织氛围建设、绩效考评，构建高绩效的学习型组织。 任职要求： 1.年龄教育背景：40岁以内，硕士及以上学历，会计学、财务管理、审计等财经相关专业优先； 2.经验要求：6年以上财务工作经验，其中3年以上大型制造业应付核算与管理经验；有制造业500强、上市公司或大型集团总部工作经验者优先； 3.专业技能：精通企业会计准则、应付账款全流程账务处理及税务相关政策；熟悉电子发票系统、银企直联等；熟练掌握SAP使用和表格处理；中级以上会计职称优先；有财务智能化及财务共享中心经验者优先；计等财经相关专业优先； 2.经验要求：6年以上财务工作经验，其中3年以上大型制造业费用核算、费用管理经验；有制造业500强、上市公司或大型集团总部工作经验者优先； 3.专业技能：精通企业会计准则、费用核算全流程管理；熟悉电子发票系统、银企直联等；熟练掌握SAP使用和表格处理；中级以上会计职称优先；有财务智能化及财务共享中心经验者优先； 4.核心素质：严谨细致，责任心、原则性强；优秀的沟通协调能力；工作稳定性高；良好的合作意识和团队管理能力