区域经理（零售门店）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责对公司管理在财务、IT、市场等部门的流程及规章制度在区域门店执行跟进。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并提供解决建议。 5、负责定期对门店员工做相应的培训和指导，包括验配技能、产品知识、销售技巧、服务技能等。 6、负责区域培训实施与反馈评估 7、与各个部门协调，及时反馈相关信息，保证公司流程及时下达门店。 任职要求： 1、大专及以上学历,专业不限，听力背景优先； 2、具有较强的店铺管理经验，1-2年以上品牌零售管理经验，具备助听行业经验优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、培训管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；