海外人力（法学+英语/工作经验）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责集团人力资源战略在海外公司的落地和执行。 2、负责海外公司的人力资源事宜的对接与管理。 3、配合海外业务部门进行招聘、薪酬绩效管理等。 4、承接集团人力资源部的HR工作（招聘为主，其他模块适度参与）。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上涉外人力资源工作经验。 2、英语熟练，了解海外公司当地的人事相关法律法规。 3、善于沟通，做事认真负责，主动积极。 4、法学/人力资源专业，英语口语流利应届生亦可