招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据编制，通过业务发展需要编制招聘计划； 2、完善招聘流程，提升招聘效率； 3、维护招聘渠道，建立人才库； 4、熟悉面试场景的协调与安排，优化结构化与专业化面试模型； 5、对内外人力资源部情况分析，调整人才需求； 6、建立人才选拔、储备机制； 7、健全岗位说明书，人才储备机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业相关经验； 2、有中高端人才招聘经验，积极主动，团队协作意识好； 3、工作认真负责，交际沟通能力较强，结果导向，抗压能力强