人力资源实习生（杭州）

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、员工活动支持，包括但不限于：协助活动宣传与组织、数据审核、礼品采买分发等；线上社群运营、维护、答疑。 2、入职相关信息/材料维护、整理、归档。 3、体检知识科普、答疑等。 4、其他：部门需要协助的其他工作。 任职资格: 1、27-29届本科生或研究生，人力资源、公共事业管理、心理学、广告学等相关专业。 2、良好的办公软件使用能力及文案宣传能力。 3、有人力资源相关经验、活动相关经验或党员背景者可优先考虑。 4、性格开朗积极，注重细节、乐于学习。 5、暑期要求一周出勤3-4天，9月开始每周至少出勤2-3天，实习至12月底。