人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行招聘信息发布与筛选简历工作； 2、参与面试流程的安排与跟进，包括预约候选人、准备面试材料等； 3、整理和更新招聘相关资料，维护招聘数据库； 4、参与招聘数据分析，提供改进建议。 岗位要求： 1、本科/硕士，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、每周至少能实习三天，一周5天优先； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 备注：公司提供宿舍和食堂