人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 协助HR完成全流程招聘工作，对接技术类、职能类岗位求职者，完成信息核实，同步面试安排、反馈面试结果。 2. 维护招聘渠道，跟进简历投递数据，做好招聘台账记录。 3. 负责候选人日常沟通维系，做好面试前后提醒，跟进入职意向，协助办理入职基础手续。 4. 配合团队完成人事基础辅助工作，例如员工信息整理、资料归档、考勤核对、部门通知传达，完成上级交办的其他人事相关事务。 任职要求 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业在读本科生或研究生，可保证6个月及以上实习时长，每周到岗5天，近期可入职优先。 2. 沟通表达流畅，打字速度良好，有基础网感，擅长线上与人交流。 3. 有招聘经验优先，无相关经验也可，有带教前辈一对一指导。 4. 团队氛围融洽，需要你性格积极外向。