人力实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 协助完成全流程招聘工作，岗位发布、简历筛选、候选人沟通邀约； 2. 协调面试安排，跟进面试进度，整理面试记录与人才台账； 3. 维护招聘渠道，完善人才库信息，进行候选人回访跟进； 4. 负责招聘数据统计、整理汇总，完成领导交办的人事相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历在读学生，热爱人力工作，希望在HR方向长期发展，人力资源管理专业、27届优先； 2、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4、工作认真负责、积极主动、踏实细心，为人坦诚正直； 5、严格遵守保密制度，对员工人事信息严格保密； 6、有较好的亲和力、沟通协调能力、灵活应变能力、逻辑思维能力。