泰语管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、初期负责泰文相关文件、资料的翻译工作，确保翻译内容符合内部要求； 2、负责协助泰国与国内人力资源推进对泰国员工相关的管理； 3、往生产管理、计划、人力资源等岗位定向培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，22-25岁，泰语和中文均可做为工作语言； 2、具备积极主动的沟通协调能力，责任意识及抗压能力强。 职业规划：外派常驻泰国，作为泰国HRBP、行政管理、运营管理、生产管理等岗位储干培养发展；