全球法务主管

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、 国际贸易合规与风险管理  主导进出口贸易法律事务，包括： - 国际贸易条款审核（Incoterms® 2020） - 关税筹划与贸易壁垒应对（反倾销/反补贴） - 跨境支付与信用证纠纷处理  建立全球贸易合规体系，确保符合： - 美国出口管制（EAR） - 欧盟海关法规（UCC） - 中国《出口管制法》 2、供应链与生产合规  管理全球供应链法律风险： - 供应商合同标准化（含冲突矿产条款）； - 海外工厂合规（劳工、环保、EHS）； - 产品质量责任防控。  主导跨境物流法律事务： - 海运/空运合同纠纷； -

货损保险索赔。 3、海外投资与商业拓展  支持海外并购与绿地投资： - 尽职调查； - 交易文件谈判； - 交割后整合。  管理海外子公司法律事务： - 公司治理 - 当地合规 4、争议解决与危机管理  制定全球争议解决策略： - 优先适用国际仲裁（ICC/HKIAC）； - 重大诉讼管理。  建立危机应对机制： - 产品召回； - 海关稽查； -

突发合规事件。 5、 团队管理与战略规划 - 领导全球法务团队（含区域法务负责人）； - 制定并执行集团法律战略； - 优化法律科技应用（合同管理、合规监控）。 任职要求 1、 学历：法学学位+通过中国法律职业资格考试或美国Bar； 2、 经验：5年以上制造业/贸易领域法务经验，其中3年管理跨国团队（需有欧美/东南亚等实务案例）； 3、 语言：英语可作为工作语言（需起草英文合同），德语加分； 4、 熟悉国际贸易术语、 供应链金融工具（如福费廷保理）； 5、 了解制造业特殊法规：欧盟REACH、中国《出口管制法》等； 6、 风险量化能力：能用财务模型评估诉讼/合规成本（如预估反倾销税率影响）； 7、 跨部门协作：能与采购、生产、供应链部门快速对齐需求。