人力资源实习生（门店招聘）

职位来源于实习僧。

岗位职责 1. 协助各类数据梳理、文书准备、基础流程支持工作 2. 协助支持门店各项工作完成情况沟通和追踪（如政策确认、报税、警告返回等） 3. 协助支持门店管理组/RMT招聘基础流程，协调面试安排，数据梳理等。 候选人要求 1. 对零售HR工作有热情者，能够适应快节奏工作环境 2. 积极主动，具有良好的沟通能力和团队合同精神， 3.能熟练操作office软件（特别是excel） 4. 每周实习时间3天以上，能全周工作的优先

职位薪资：

200-200/天

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