人力资源专员/助理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、通过招聘渠道进行简历筛选，面试邀约，面试安排，面试反馈 2、负责新实习生入职的咨询工作； 任职要求： 1.人力资源管理相关专业； 2.良好的语言表达能力，能准确地表达岗位要求； 3.熟悉招聘流程,善于开拓新的招聘渠道； 4、具备较强的责任心.事业心，富有团队协作精神。