海外管培生（工科背景+英语/小语种）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 第一阶段：总部轮岗（前6个月） 沉浸式学习：在公司总部核心部门（如研发、产品、供应链、销售支持等）进行轮岗，全面了解公司业务、产品技术、运营流程及企业文化。 项目实践：参与真实的跨部门项目，将理论知识应用于实践，快速积累经验。 导师指导：配备资深业务导师，为你提供职业发展指导和资源支持。 第二阶段：定岗后（6个月后及未来） 根据个人意愿、部门需求及轮岗期间的表现定岗: 负责海外市场拓展、本地化运营优化、海外产品本地化适配、技术团队协作、项目管理等工作。 岗位要求： 1. 海外院校本科及以上学历，材料科学、材料化学、土木工程等相关专业优先； 2. 英语流利（CET-6/雅思6.5/托福90+），欢迎小语种，如西班牙语、葡萄牙语、法语、阿语、印尼语、泰语、俄语等； 3. 对目标国家文化、经济、法律环境有基本认知，有留学或海外实践经历者优先； 4. 有意愿在海外发展。 薪资待遇：具有竞争力的起薪+驻外补贴（住房/交通/保险）+年度调薪。