综合营销经理（商业）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1. 本岗为综合营销活动的策略牵头人，负责零售品牌定位及数字传播策略。 2. 主导品牌内容的整体叙事、全渠道活动落地及消费者互动，以提升品牌影响力与销售业绩。 3. 需要将零售品牌表达与数字传播能力结合，打造顺畅的O2O消费体验。 4. 综合营销策略与规划

（1）制定年度综合营销活动规划、品牌策略及本地传播计划，确保本地O2O活动

与全国策略方向一致。

（2）将全国品牌故事转化为本地化、有洞察的内容，并在所有线上线下触点呈现。

（3）统筹活动、品牌及数字传播项目的预算分配与使用。

（4）探索新平台、新形式、新合作模式或创新，提升竞争优势。 2. 活动开发与执行

（1）带领团队完成360°活动的全流程执行（从立项、排期、品控到复盘），确保品牌统一与O2O融合。

（2）主导本地活动创意及内容方向，保证与品牌价值观及叙事吻合，同时贴近本地客群。

（3）建立评估指标、报告体系及数据看板，监测活动效果、品牌健康度及数字表现（含O2O指标）。

（4）关注竞品动态与行业实践，将洞察转化为可测试的策略动作。 3. 团队与供应商管理

（1）指导、培养综合营销团队，设定清晰KPI，打造高效执行力文化。

（2）根据项目优先级合理分配团队任务，确保工作有序推进。

（3）管理综合营销项目涉及的各类供应商（活动、创意、制作、公关、媒体等）的遴选与合作。

（4）推动内部（租赁、运营、总部等）及外部合作伙伴的高效协同。 4.

完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 市场营销、传播、商务或相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上品牌营销、活动管理或零售营销经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 有高端零售 / 购物中心推广经验； 4. 具备较强的人际互动、分析及沟通表达能力； 5. 较强的敬业精神以及团队合作精神； 6. 有成功策划并落地360°活动的实际案例； 7. 中英文书面及口语流利； 8. 具备战略思维、领导力及多部门协作能力。