应届实习生、管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.根据公司安排，在公司各部门，如行政法务部、招商运营部等，进行定期的轮岗实习，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2.根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，提升业务能力；根据工作职责，提供工作分析意见及改进建议； 3.协助市场调研团队进行对市场洞察分析和调研方案输出，落实项目方案策划和PPT制作，对项目渠道进行数据监控和反馈跟踪，对数据进行测算和分析。 4.统筹各项目的主题策划、方案设计、内容整合；熟悉平面，网络等广告物料制作及项目执行。 5.根据任务完成业绩指标，进行定期考核。 6.协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内部协同效应。 职位要求： 1.本科及以上学历应届生或已毕业一年人员。 2.优秀的沟通能力，熟练运用计算机各种办公软件，具吃苦耐劳的精神，富有工作激情、创造力和责任感。

• 具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场逻辑和思路，具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。 4.结果导向，对数据敏感，思维活跃抗压性强；热爱新鲜事物，关注创意案例，善于学习和提升自我，具有创新精神。