运营主管

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、开展有效的门店巡检，检验终端对于公司标准、终端零售系统的落地情况，并及时予以指导和反馈；制定区域年度/季度/月度销售目标，并在重要销售周期制定促销激励方案以推进目标达成； 2、根据公司各项培训内容，检验终端培训结果，并对终端店长、导购进行现场带教与巩固； 3、及时发现门店人员、卖场、商品存在的情况，通过有效的沟通、协调及现场辅导，改善问题； 4、负责所管辖区域员工赋能，包括产品知识、销售技巧、陈列技能等 确保人员能力符合公司标准； 5、协助总部项目管理，确保总部的项目在终端得到有效落地； 6、负责及时、有效地协调总部的各部门资源，及时反馈终端运营中的实际问题和急需解决的困难，确保正常、有序的运营环境。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、学习能力强，有上进心，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的口头表达能力，沟通能力； 3、5年以上零售业管理工作经验，有一定的店员店长培训能力，知名运动鞋服品牌优先； 4、能接受出差，有较好的抗压能力。