广州分行培训生

该职位来源于猎聘 工作职责：

1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗；

2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职资格： 1、2027届应届毕业生毕业时间：2026年1月1日-2027年7月31日； 2、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先； 3、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识； 5、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出； 6、有较好的敬业精神和服务意识，无违纪违规等不良记录。