人力行政实习生（可给转正名额，看实习工作表现）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 人力方向 1、协助招聘流程：JD 发布、简历初筛、面试安排与跟进、入离职材料准备 2、协助入转离调手续办理：员工档案归档、社保公积金信息收集、转正与离职流程跟进 3、协助培训组织：场地预定、签到考勤、培训效果评估表汇总 4、员工关怀资料整理：节日福利 / 生日礼物清单与发放记录 5、协助维护人事数据：员工花名册、试用期跟踪表、转正评估表更新 行政方向 1、办公用品管理：采购计划、领用登记、库存盘点 2、办公环境维护：会议室预定、绿植养护、清洁检查 3、接待与会务：来访登记、会议室布置、培训 / 活动后勤支持 4、行政费用报销：票据收集、初审、报销系统录入 5、文件与证照管理：合同、印章、资质文件归档与电子化 任职要求 基础条件 1、本科及以上在读，人力资源管理 / 行政管理 / 工商管理等相关专业优先 2、每周可实习 4–5 天，实习期不少于 3 个月 3、熟练使用 Office（Excel / Word / PPT），Excel 基础函数（VLOOKUP / 数据透视表）会用 能力素质 1、沟通表达清晰，做事细致有条理 2、熟悉基础公文写作格式，能写简单的通知 / 公告 3、能适应多任务切换，有基本的抗压能力 加分项 1、有 HR / 行政相关实习经验 2、了解劳动法、社保公积金基础政策