人力资源实习生

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 基于人力资源六大模块，参与以下工作：

• 【招聘】协助完成招聘简历的筛选工作，并进行初步候选人沟通；
• 【培训】协助完成培训计划的落地实施，制作/处理相关物料；
• 【薪酬&绩效】协助ppt制作、外部数据整理
• 【员工关系】协助处理员工数据分析，档案管理工作；
• 【员工关怀】协助完成员工关怀推送、海报、视频制作；
• 【行业学习】协助收集行业趋势信息、整理相关数据。 【岗位亮点】 1、实践过程中培养基础工作sense&拓展金融行业视野 2、充实但强度适中的工作安排 3、nice的带教老师&部门氛围 4、实习表现优秀者，可正式留用 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意学习新知识和技能； 2、硕士在读学生； 3、每周可实习至少3天，实习时间不少于3个月。