招聘经理/主管

该职位来源于猎聘 1、负责高端职位的招聘，包括海外职缺的招聘 2、负责招聘流程的优化、相关系统的导入 3、人才库的建立等 岗位职责：

• 统筹全球高端人才招聘战略，主导社招全流程管理
• 设计并实施招聘流程优化方案，推动招聘系统数字化升级与落地
• 构建国际化人才储备体系，完善高端人才库的动态管理机制
• 建立招聘数据分析模型，通过数据驱动持续提升人才引进效能

任职要求：

• 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先

2.5年以上招聘管理经验，具备跨国企业高端职位招聘成功案例

• 精通全渠道招聘策略，掌握行为面试法等科学评估工具
• 优秀的跨文化沟通能力，能适应全球化业务发展节奏